Avis important :
Nous avons été informés de personnes frauduleuses se faisant passer pour des représentants des ressources humaines de Toyota Material Handling ou se faisant passer pour des affiliés à Toyota. Veuillez noter que Toyota Material Handling ne demandera jamais de paiement ou d’informations financières personnelles lors du processus d’embauche.
Toute communication légitime de Toyota provient de l’adresse email vérifiée @toyotatmh.com ou @raymondcorp.com ou via nos plateformes officielles de carrière.
Si vous recevez un message suspect, ne répondez pas et ne partagez pas d’informations. Au lieu de cela, signalez-le à notre équipe via Tara.Mills@raymondcorp.com.
Votre confiance et votre sécurité sont importantes pour nous. Si tu vois quelque chose, dis-le.
TMHNA Acquisition de talents
Toyota Material Handling (TMH) n’est pas seulement un fournisseur de chariots élévateurs de renommée mondiale, mais aussi un excellent lieu de travail. Nous recherchons continuellement des personnes talentueuses et motivées qui correspondent à notre culture d’entreprise de professionnalisme, de convivialité et de dévouement. Nous recrutons pour l’attitude et l’aptitude et nous formons aux compétences afin que nos employés évoluent constamment, tant sur le plan personnel que professionnel.
En tant que leader dans notre secteur, nous accomplissons nos tâches chaque jour afin que des millions de travailleurs à travers les États-Unis et le Canada puissent accomplir leur travail. Chez TMH, nous « Aidons les gens à porter la charge ».
Carrières dans la fabrication chez Toyota
Les carrières dans la fabrication chez Toyota peuvent inclure l’assemblage, la maintenance, la soudure, l’usinage, les pièces de service, et plus encore. Postulez dès aujourd’hui !
Carrières professionnelles chez Toyota
Les carrières professionnelles chez Toyota incluent la comptabilité, l’ingénierie, l’informatique, la vente, la chaîne d’approvisionnement, le marketing, les ressources humaines, et bien plus encore. Postulez dès aujourd’hui !
Nous proposons des carrières dans tous les domaines de notre activité : fabrication, ingénierie, chaîne d’approvisionnement, logistique, ventes, marketing, et bien plus encore, au sein de notre siège social situé à Columbus, IN, et à travers les États-Unis. Si vous pensez être un bon candidat à la famille Toyota et que vous cherchez une carrière passionnante dans une entreprise en forte croissance, consultez notre page carrières ou contactez l’un de nos partenaires d’acquisition de talents ci-dessous.
En tant qu’employé de Toyota, vous aurez l’assurance de savoir que vous travaillez pour une entreprise qui non seulement planifie l’avenir, mais aussi qui est prête pour l’avenir. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Notre maison, Columbus, Indiana, est située au cœur du Midwest américain, à seulement 45 miles au sud d’Indianapolis. Columbus est une ville connue pour son architecture moderne et son art public. Déménager dans une nouvelle communauté comme Columbus est facile car il y a de nombreuses opportunités de se connecter avec d’autres personnes en dehors du travail. Au cœur de trois grandes villes américaines, vivre à Columbus signifie profiter d’une ambiance de petite ville avec accès à la vie urbaine, vous donnant accès à des événements sportifs de classe mondiale, des divertissements et d’excellents restaurants.
Columbus a aussi beaucoup à offrir en matière d’éducation ! Des options étendues couvrant la primaire à la terminale jusqu’aux meilleures universités, les particuliers et les familles trouveront un programme adapté à leurs besoins éducatifs.
Columbus est également fier de son accessibilité. Columbus affiche globalement un coût de la vie inférieur à la moyenne, avec des taxes particulièrement inférieures à celles de la plupart des autres villes et villages de l’Indiana, ce qui en fait une destination idéale pour ceux qui souhaitent vivre dans un budget limité tout en jouissant d’une qualité de vie élevée.
Toyota Material Handling est fier d’offrir une gamme complète de solutions grâce aux partenariats que nous avons avec nos sociétés sœurs. Bien que Toyota soit située à Columbus, Indiana, nos partenaires sont présents partout aux États-Unis. Des opportunités de carrière se trouvent à Indianapolis et East Chicago, Indiana, Greene, New York, Muscatine, Iowa et Dallas, Texas. Quel que soit le chemin que vous suivez, un emploi chez Toyota vous attend. Trouvez dès aujourd’hui une carrière enrichissante et spécialisée au sein de ces entreprises de premier plan.
Les personnes qui développent nos produits construisent également notre culture d’entreprise et contribuent directement au succès de notre société. Chez Toyota Material Handling, nous promouvons une culture familiale, où nous sommes tous portés par notre succès commun. Nous savons que beaucoup d’entreprises font ce genre de promesses pour attirer les meilleurs employés. Mais chez Toyota, nous faisons de vous et des personnes que vous aimez le centre de tout ce que nous faisons. C’est pourquoi, chez Toyota, nous mettons nos associés en premier.
Une partie de la culture d'entreprise unique de Toyota est la pratique du Kaizen, qui signifie « amélioration continue » en japonais. C’est la prise de conscience qu’aucun processus ne peut jamais être déclaré parfait et qu’il peut toujours être amélioré. Ce principe est la base du Toyota Production System, une méthodologie mondialement reconnue qui a bénéficié aux entreprises, aux hôpitaux et bien d’autres.
Dans l’esprit de Kaizen, nous apprécions les retours de nos collaborateurs. Leur contribution nous aide à grandir et à nous améliorer continuellement afin que nous puissions à notre tour les accompagner et faire progresser leur carrière. Si vous adoptez l’esprit d’amélioration continue, alors vous pourriez être un bon choix pour Toyota.
Soyez toujours fidèle à vos responsabilités, contribuant ainsi à l’entreprise et au bien global.
Soyez toujours studieux et créatif, en cherchant à garder une longueur d’avance sur son temps.
Soyez toujours pragmatique et évitez la frivolité.
Efforcez-vous toujours de créer une atmosphère chaleureuse et conviviale au travail.
Ayez toujours du respect pour les questions spirituelles et souvenez-vous d’être reconnaissant en tout temps.
Toyota Material Handling a soumis des données ESG (Environnemental, Social et Gouvernance) à EcoVadis, une entité tierce de notation de durabilité, pour la quatrième fois en 2025 et a reçu un Métal Argenté. TMH figure actuellement parmi les 15 % des entreprises qui soumettent des données à EcoVadis pour les efforts de durabilité en place dans toute l’entreprise.
T-WIN est une ressource pour la croissance, le développement et l’inclusion pour tous les collaborateurs de Toyota Material Handling. T-WIN offre aux associés Toyota des opportunités d’éducation, de réseautage et de leadership tout en défendant les droits des femmes dans l’industrie de la manutention.
Chez Toyota Material Handling, Inc., nous savons que ce n’est pas toujours une question d’argent. Il s’agit de trouver une organisation qui correspond à vos valeurs — une entreprise qui vous permet de vivre la meilleure de vous-même et d’être la meilleure version de vous-même. Lorsque vous rejoignez la famille Toyota, vous rejoignez une organisation qui a construit un package de récompenses totales qui vous offre la liberté et la flexibilité de vivre la vie au mieux. En plus d’offrir un salaire généreux, nous nous efforçons d’offrir d’autres avantages et privilèges qui permettent à nos collaborateurs d’avoir un excellent équilibre vie professionnelle/vie privée, de passer du temps avec leur famille et des amis, de mener un mode de vie sain et de garder plus d’argent dans leur poche !
Un congé payé généreux qui augmente avec les années de service pour vous permettre de vous consacrer à ce que vous aimez
Heures rémunérées de services communautaires pour faire du bénévolat dans la communauté
Un programme de retraite 401K avec une contribution généreuse de l’entreprise pour vous aider à vous préparer à votre avenir
Comptes de dépenses flexibles et de soins à charge
Un programme de remboursement des frais de scolarité qui vous rembourse jusqu’à 8 000 $ par an pour soutenir l’éducation continue et le développement professionnel
Congé parental rémunéré généreux pour soutenir les familles en croissance
Assistance à l’adoption
Une assurance médicale à bas coût pour vous et vos membres de famille éligibles
Assurance dentaire GRATUITE pour vous et vos membres de famille éligibles
Assurance vision GRATUITE pour vous et vos membres de famille éligibles
Une assurance optionnelle pour animaux afin de vous assurer de pouvoir prendre soin de vos membres à fourrure de la famille
Accès GRATUIT à notre Toyota Medical Center sur place, avec des services dirigés par un prestataire pour vous et vos proches éligibles
Accès GRATUIT à notre Toyota Recreational Fitness Center (T+Rex) sur place pour vous et les membres de votre famille éligibles
Programme de bien-être pour vous aider, vous et votre famille, à atteindre vos objectifs sociaux, émotionnels, financiers, professionnels et physiques pour une vie heureuse et saine
Accompagnement en santé et assistance en santé comportementale disponibles
Au centre médical sur place de Toyota, idéalement situé au T+Rex, les associés et leurs proches éligibles peuvent consulter des professionnels de santé gratuitement. La présence d’un médecin généraliste et d’une équipe médicale sur place offre à nos associés et membres de famille un accès facile aux soins médicaux et garantit que leurs besoins physiques et de santé mentale sont satisfaits.
En plus d’un médecin et d’un infirmier praticien, notre centre médical offre un accès à un accompagnement en santé et à la santé comportementale. Le centre médical propose également plus de 100 ordonnances gratuites aux collaborateurs.
Centre médical Toyota T+Rex et centre de fitness
Le centre médical et centre de fitness sur place de Toyota est situé au : 6125 Inwood Drive, Columbus, IN 47201
Centre médical T+Rex
Le centre médical sur place de Toyota est accessible à tous les associés et aux membres de leur famille éligibles. En plus d’un médecin et d’un infirmier praticien, le Centre Médical de Toyota offre un accès à un accompagnement en santé et à la santé comportementale, tout en proposant plus de 100 ordonnances gratuites aux collaborateurs.
Kinésithérapie Toyota sur site
TMH s’est associé à ATI Physical Therapy pour fournir de la kinésithérapie sur place sans frais pour les associés et les membres éligibles de leur famille.
Toyota propose également un complexe récréatif complet – connu sous le nom de T+REX – où les associés, ainsi que leurs familles, se réunissent pour profiter de deux terrains de basket-ball complets, d’équipements de cardio et de musculation ultramodernes, de cours de fitness tels que yoga, circuit corporel complet et cyclisme, ainsi que d’une piste de marche intérieure. Nous avons également des ligues récréatives telles que le basket-ball, le volley-ball et le pickleball qui se déroulent tout au long de l’année. Et n’oubliez pas le ping-pong et les tables de billard !
Installation Toyota T+Rex
Le complexe récréatif de Toyota est entièrement pourvu en personnel et ouvert cinq jours par semaine (24h/24 avec carte d’accès) de 5h30 à 18h00. Le T+Rex est situé au 6125 Inwood Dr, Columbus, IN 47201.
Salle de musculation T+Rex
Le T+Rex de Toyota est entièrement équipé d’une salle de musculation ultramoderne disponible pour les associés et leurs familles.
Salle d’entraînement T+Rex
La salle d’entraînement T+Rex comprend des elliptiques, des tapis de course, des vélos stationnaires, des rameurs, des steps, du matériel de musculation, et bien plus encore.
Salle de jeux T+Rex
La salle de jeux T+Rex est disponible 24h/24 et 7j/7 et comprend une table de ping-pong, une table de billard, un shuffleboard, une Xbox et bien plus encore !
Piste de marche intérieure T+Rex et terrains de basket-ball
Les associés auront un accès complet au matériel intérieur pour marcher/course dans le T+Rex, ainsi qu’aux deux terrains de basket-ball. Des ligues intramuros ont lieu tout au long de l’année, notamment le basket-ball, le volley-ball, le pickleball, le softball, et bien plus encore !
Cours de fitness T+Rex
Des cours quotidiens de fitness donnés par le personnel de T+Rex ont lieu chaque jour. Les cours incluent cardio, yoga, circuits, vélo, musculation, mobilité et étirements, et bien plus encore !
Il existe une expression japonaise liée à Toyota depuis de nombreuses années, qui est « Monozukuri wa hitozukuri ». Cette expression se traduit par « Faire des choses, c’est faire des gens. » Chez Toyota, nous savons que les personnes qui fabriquent, vendent et financent nos produits sont tout aussi importantes que les produits que nos collaborateurs fabriquent. Nous visons une culture du Kaizen – ou amélioration continue, mais il ne s’agit pas seulement de réduire les coûts ou d’améliorer la productivité – il s’agit aussi de développer nos populations. Toyota s’engage à encourager cette culture d’amélioration continue en construisant une organisation d’apprentissage qui développe continuellement chaque associé tout au long de sa carrière.
Mode de fonctionnement de Toyota
Le programme de formation Toyota Way of Working est accessible à chaque collaborateur lors de son rejoint Toyota. Ce programme offre une solide connaissance de base de l’histoire, de la culture et des pratiques commerciales de Toyota, que nous partageons avec toutes les entreprises du groupe sous l’égide de Toyota Industries Corporation (TICO). Ce programme enseigne les nombreuses pratiques commerciales Toyota pour lesquelles Toyota est reconnue.
Développement professionnel
Le Programme de Développement Professionnel Toyota vise à accroître les connaissances, compétences et l’efficacité globale des associés Toyota afin de les mener au succès aujourd’hui et de les préparer à l’avenir. Pour y parvenir, Toyota propose chaque année des centaines de cours en ligne ainsi que des formations dirigées par un instructeur, en se concentrant sur les besoins individuels de l’associé.
Développement du leadership
Chez Toyota, nous croyons que les collaborateurs peuvent diriger depuis n’importe quel poste au sein de l’organisation. Pour soutenir le parcours de leadership de nos collaborateurs, nous proposons un programme de développement du leadership axé sur les compétences clés de leadership nécessaires pour diriger au sein de l’organisation Toyota. Ce programme est conçu pour offrir une croissance continue aux dirigeants à toutes les étapes de leur carrière.
Toyota North American Expérience d’apprentissage accélérée
Toyota North American Accelerated Learning Experience est un programme d’un an qui offre une expérience unique pour accélérer le développement des associés Toyota et accroître leur sens des affaires au sein des entreprises du groupe Toyota Material Handling/Advanced Logistic.
Le programme de mentorat TMH
Le programme de mentorat de TMH crée un partenariat entre les collaborateurs, à la fois en tant que mentorés et mentors. Cela offre des opportunités de partager talents, compétences, expériences et expertises. Ce programme se concentre sur la croissance et le développement du mentoré à travers une formation régulière et un accompagnement individuel.
En plus des opportunités solides offertes dans la construction de la culture, le développement professionnel et du leadership, Toyota offre d’autres expériences d’apprentissage uniques permettant aux collaborateurs d’interagir avec d’autres entreprises du groupe Toyota en Amérique du Nord et dans le monde entier. Qu’il s’agisse de visiter le Japon pour découvrir l’origine de la culture Toyota ou d’une expérience de rotation de plusieurs années en Europe, En Asie, en Amérique du Sud ou dans d’autres pays internationaux, Associates peut profiter de la force de la présence mondiale de Toyota Industries Corporation.
Toyota Material Handling est fière de développer ses produits en Amérique – en investissant dans ce pays et les personnes qui font la grandeur de cette nation. Et nous investissons aussi dans les héros de notre nation en les aidant à trouver du travail après leur précieux service. Toyota Material Handling et nos concessionnaires 50+ à travers les États-Unis et le Canada continuent de chercher à recruter des héros ayant servi notre pays et se préparant à revenir à la vie civile.
Avec 220+ points de vente à travers l’Amérique du Nord, il y aura certainement une concession Toyota près de chez vous cherchant à soutenir votre transition vers le marché du travail. Toyota offre de nombreuses opportunités aux vétérans pour transférer leurs compétences acquises de l’armée vers une carrière civile. Nous sommes fiers de célébrer nos héros qui ont servi notre pays et sommes impatients de leur offrir une opportunité de transition vers le marché du travail.
Le programme SkillBridge du DOD offre aux militaires l’opportunité d’acquérir une précieuse expérience professionnelle civile grâce à des formations spécifiques dans l’industrie, des apprentissages ou des stages durant les 180 derniers jours de service. Grâce au partenariat SkillBridge, les membres du service seront connectés avec des partenaires industriels à travers des expériences professionnelles concrètes. Toyota est fière d’être un partenaire industriel dans ce programme de transition militaire.
Ce programme gratuit avec le réseau des concessionnaires Toyota vous offrira des opportunités de stages pratiques dans votre concessionnaire Toyota local. Vous serez immergé dans la concession et travaillerez avec plusieurs départements via des formations en rotation. Vous aurez également l’opportunité de suivre une formation dirigée par un instructeur au centre de formation de Toyota Material Handling situé à Columbus, IN.
Les compétences du programme comprennent :
TMH offre des cadeaux aux employés vétérans lors de la Journée des anciens combattants
Toyota possède des concessionnaires partout aux États-Unis et au Canada, vous pouvez donc travailler où que vous ayez chez vous. Travailler pour un concessionnaire Toyota vous offre :
En tant que stagiaire, vous disposez des ressources et des opportunités pour avoir un impact significatif dans Toyota Material Handling. Les stagiaires s’immergent rapidement dans une culture qui valorise la poursuite de l’amélioration continue et offre un environnement familial où les employés s’entraident et apprennent mutuellement pour atteindre un objectif commun. Les jeunes professionnels ont la possibilité d’exprimer leurs opinions, d’apporter des contributions précieuses et d’acquérir une expérience concrète qui peut être appliquée à l’université et dans votre future carrière.
Stagiaires en manutention des matériaux Toyota 2021
Le programme de stages immersifs de Toyota Material Handling signifie vivre à Columbus, IN pendant l’été avec d’autres stagiaires de TMH. C’est une excellente opportunité d’apprentissage et de réseautage.
Stagiaires Toyota en Manutention des Matériaux 2022
TMH propose plusieurs opportunités de stages dans divers domaines, notamment la chaîne d’approvisionnement, le marketing, l’ingénierie, l’informatique, la fabrication, l’analyse de données, la gestion d’entreprise, et bien plus encore !
Les stagiaires de TMH visitent le concessionnaire Toyota ProLift
Tout au long du stage d’été chez Toyota, les stagiaires ont l’opportunité de visiter les concessionnaires Toyota de la région pour en apprendre davantage sur TMH et réseauter avec leurs employés.
Que vous recherchiez une carrière dans l’ingénierie, l’informatique, le marketing, la chaîne d’approvisionnement, la finance ou plus encore, Toyota peut offrir aux stagiaires l’opportunité d’apprendre et d’appliquer leur domaine d’études d’une manière qui ne peut être enseignée en classe. Si vous souhaitez une carrière passionnante et stimulante où vous pouvez avoir un impact significatif sur le leader de l’industrie de la manutention, postulez dès aujourd’hui ou contactez l’un de nos partenaires en acquisition de talents.