Il est facile de trouver les bonnes pièces pour votre équipement lorsque vous avez votre numéro de modèle et de série qui se trouve sur la plaque signalétique. Heureusement, une plaque signalétique pour chariot élévateur est installée sur chaque camion sur le marché pour vous aider à comprendre ce que votre chariot élévateur peut faire et fournir des informations vitales.
Numéro de modèle : Le numéro de modèle de votre chariot élévateur toyota est extrêmement important pour transmettre des informations à vos concessionnaires sur la réparation ou l’assistance technique et pour rechercher des pièces de rechange !
Matricule: Le numéro de série de votre ascenseur est le numéro le plus important. La combinaison des numéros de série du modèle nous permettra de vous fournir les pièces qui s’adapteront à votre équipement particulier.
Il est facile de trouver les bonnes pièces pour votre équipement lorsque vous avez votre numéro de modèle et de série qui se trouve sur la plaque signalétique. Heureusement, une plaque signalétique pour chariot élévateur est installée sur chaque camion sur le marché pour vous aider à comprendre ce que votre chariot élévateur peut faire et fournir des informations vitales.
Numéro de modèle : Le numéro de modèle de votre chariot élévateur Toyota est extrêmement important pour transmettre des informations à vos concessionnaires sur la réparation ou l’assistance technique et pour rechercher des pièces de rechange !
Numéro de série : Le numéro de série de votre ascenseur est le numéro le plus important. La combinaison des numéros de série du modèle nous permettra de vous fournir les pièces qui s’adapteront à votre équipement particulier.
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Tracy Stachniak est vice-présidente des ressources humaines chez Toyota Material Handling (TMH). Elle est responsable de tous les aspects du service des ressources humaines, de la formation et du développement des employés et des associés, ainsi que de la formation des concessionnaires au siège social de TMH à Columbus, dans l’Indiana.
Depuis 2007, Mme Stachniak a occupé divers postes dans le domaine des ressources humaines et a travaillé comme analyste en planification stratégique dans son premier poste chez TMH en 2005. Elle est une dirigeante des RH qui a fait ses preuves et qui traduit les objectifs de l’entreprise en initiatives qui améliorent la performance, la rentabilité, la croissance et l’engagement des employés.
Mme Stachniak milite et défend l’inclusion des femmes dans l’industrie de la manutention. Elle a soutenu le Forum des femmes dans la chaîne d’approvisionnement du Material Handling Institute (MHI) et la conférence Women in Industry de la Material Handling Equipment Distributors Association (MHEDA), en participant en tant qu’animatrice ou panéliste lors de ces événements.
M. Stachniak est titulaire d’un baccalauréat ès sciences en économie d’entreprise et en finance de l’Université de Hartford et d’une maîtrise ès sciences en leadership organisationnel et en gestion des ressources humaines de l’Université du Grand Canyon. Elle est certifiée en tant que professionnelle principale en ressources humaines (SPHR) et en tant que professionnelle mondiale en ressources humaines (GPHR) du Human Resources Certification Institute.
Mme Stachniak est membre de la Society of Human Resources Management, où elle est certifiée Senior Certified Professional (SHRM-SCP), et membre de Professionals in Human Resources Management (PIHRA).
Mme Stachniak est un membre actif de la communauté, puisqu’elle siège au conseil d’administration de la Japan-American Society of Indiana et qu’elle est présidente de la section sud-est de l’Indiana de la Croix-Rouge américaine.
Avant de se joindre à Toyota, M. Stachniak était analyste des ventes chez Mitsubishi Motors of North America.
Stachniak réside à Columbus, dans l’Indiana.