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Pour plus d’informations sur la raison d’être de Toyota, veuillez consulter notre page Valorisation du système de production Toyota et de la fabrication allégée .
Transcription de vidéo
Intervenant 1 (00 :04) :
C’est notre arène. Nous nous produisons ici tous les jours au cœur de l’Indiana. Nous sommes les ingénieurs et les artisans industriels qui, ensemble, aident les gens à porter la charge. Nous sommes les femmes et les hommes de Toyota Forklift, et voici notre histoire.
Intervenant 2 (00 :32) :
En tant qu’associé de Toyota, nous venons tous ici chaque jour pour essayer d’améliorer un peu les choses. Chacun d’entre nous vient ici avec l’attitude qu’il n’est pas acceptable d’être assez bon.
Intervenant 3 (00 :42) :
Je suis fier de travailler ici chez Toyota. J’aime faire partie d’une équipe, et j’aime être numéro un sur le marché et pouvoir y jouer un rôle.
Intervenant 4 (00 :50) :
La culture de notre entreprise est vraiment, en fin de compte, de faire ce qu’il faut à chaque fois, et si nous faisons ce qu’il faut en matière de sécurité, nous faisons ce qu’il faut en matière de qualité, nous faisons ce qu’il faut pour bien traiter nos employés, alors le produit sera meilleur.
Intervenant 5 (01 :05) :
Je suis très passionné par mon travail chez Toyota. Il y a tellement de possibilités de changement et d’amélioration des processus. Vous pouvez vraiment vous approprier vos propres projets. Vous avez une idée, vous avez une analyse de rentabilisation et vous la faites avancer, et je pense que les idées de tout le monde qui se réunissent font de Toyota un endroit où il fait bon travailler.
Intervenant 6 (01 :24) :
Il y a une colonne vertébrale très, très forte d’une éthique de travail qui est intégrée par les communautés agricoles de cette région, et donc l’une des choses que j’admire le plus et que je respecte le plus ici, c’est cette éthique de travail partagée.
Intervenant 7 (01 :40) :
Quand vous voyez de l’orange, cela vous donne un sentiment de fierté parce qu’il sait que c’est le chariot élévateur numéro un dans l’industrie.
Intervenant 8 (01 :46) :
J’ai travaillé sur toutes les marques et tous les modèles que vous pouvez imaginer au fil des ans, et Toyota est de loin un produit supérieur. La façon dont notre mât est construit, la façon dont notre camion est construit, la façon dont nos moteurs sont construits. Je vois des chariots élévateurs qui coûtent plus de 50 000 $, et ils font un travail fantastique.
Intervenant 4 (02 :07) :
Rien de tout cela ne se fait sans les gens. Nous pouvons avoir toutes les avancées technologiques et tout le reste, mais tant que les gens ne se présentent pas au travail et ne font pas ce qu’il faut tous les jours, rien de tout cela ne se produit.
Intervenant 9 (02 :17) :
C’est un environnement de travail convivial. C’est un environnement familial.
Intervenant 10 (02 :21) :
T-REX est un centre de santé et de bien-être à la fine pointe de la technologie, et cette installation aide vraiment à démontrer à quel point nous apprécions nos associés et leurs familles et à quel point ils sont importants pour nous en tant qu’organisation.
Intervenant 2 (02 :35) :
Il y a en fait une expression japonaise, [Japanese 00 :02 :37], qui signifie que faire des choses, c’est faire des gens. Si nous nous impliquons auprès des gens en pleine croissance, alors ce que nous pouvons faire, c’est que nous pouvons créer d’excellents produits. Ce produit est l’aboutissement d’un travail acharné de la part de chacun de nos associés, en essayant de s’assurer que chaque jour, nous faisons les choses un peu mieux que la veille.
Intervenant 5 (02 :57) :
Toyota est très engagée dans la communauté, par exemple en organisant des collectes d’aliments locaux et Centraide. Nous sommes également une pierre angulaire de FFY sous la forme de bénévolat et de dons d’argent, et c’est quelque chose dont nous sommes très fiers et c’est un très bon sentiment.
Intervenant 11 (03 :17) :
Quand je vois un chariot élévateur Toyota, c’est un sentiment de fierté de le regarder et de savoir que je l’ai construit et que j’ai mis la main dessus.
Intervenant 6 (03 :24) :
Je descends l’autoroute et mon fils de cinq ans voit le gros chariot élévateur à l’extérieur du bâtiment et mon enfant de cinq ans me dit : « Maman, maman, maman ! C’est vous qui avez fabriqué ce chariot élévateur », et cela me rend fier. Je vais envoyer mes enfants à l’université un jour et je vais faire tout cela à cause d’un chariot élévateur, et il y a des gens partout aux États-Unis et dans le monde entier qui se promènent dans nos chariots élévateurs et font bouger l’économie, et il y a une fierté à cela. Il y a une fierté à ce que les gens fassent leur travail parce que nous faisons notre travail.
Intervenant 1 (03 :49) :
Chez Toyota Forklift, les gens sont au cœur de nos valeurs fondamentales. Le respect, le travail d’équipe, l’esprit de famille et l’excellence professionnelle. Elle définit qui nous sommes. Nos produits améliorent les choses, les entreprises, les communautés et les économies, mais surtout, nous élevons les gens. Nous sommes Toyota Forklift. Nous aidons les gens à porter le fardeau. C’est notre histoire et elle ne fait que commencer.
