Parcours stagiaire à associé avec Maria Sabbagh

Veuillez vous présenter. Quel est votre poste actuel chez Toyota ? Depuis combien de temps êtes-vous dans l’entreprise ? 

Ali : Bonjour, je m’appelle Ali, et je suis actuellement stagiaire dans l’équipe de tests. Et voici ma sœur Maria, qui a en fait suivi le même programme. [Elle] était stagiaire ici. Peut-être pouvez-vous leur en dire plus sur votre rôle ? 

Maria : Oui, bien sûr. Je m’appelle Maria Sabbagh ; Je travaille chez Toyota depuis environ deux ans et demi maintenant. Et mon poste actuel est ingénieur en conception mécanique en développement de nouveaux produits.  

Ali : Parlez-nous de votre expérience de stage chez Toyota. Quelle année avez-vous fait votre stage, et quel était votre rôle ?

Maria : J’ai fait deux stages. J’ai fait un stage quand j’étais junior et senior. Dans les deux cas, j’ai fait un stage dans la même équipe, Systèmes de camions et développement de nouveaux produits. Et, je veux dire, je suis de retour à temps plein, ce fut une excellente expérience, sinon je ne serais pas revenue. Mes rôles à l’époque, en tant que stagiaire, étaient similaires et différents de ce que je fais aujourd’hui. À l’époque, j’étais stagiaire ingénieur en conception mécanique. Aujourd’hui, je suis ingénieur en conception mécanique à temps plein. Ils sont similaires car ce sont tous deux des postes d’ingénieur de conception. Cependant, mes responsabilités (bien sûr) ont grandi au fil de l’été jusqu’à temps plein. Et le type de projets sur lesquels je travaille. 

Ali : En repensant à votre stage, quelles ont été certaines des leçons ou expériences les plus précieuses que vous avez acquises ? 

Maria : Il y a eu beaucoup de leçons, je peux te le dire. La façon dont mon équipe et tout le monde étaient très ouverts à être prêts à m’aider à tout moment si j’avais des questions. Moi, je ne me sentais jamais timide à poser des questions, qu’elles soient grandes ou petites, peu importe à quel point cela peut sembler stupide sur le moment. Il vaut mieux savoir que ne pas savoir, même si c’est simple.  

Pouvoir communiquer avec tous les membres de l’équipe à tout moment. Peu importe que ce soit juste un collègue, ou même le vice-président de l’ingénierie ou les cadres dirigeants. Tout le monde dans l’entreprise avait gagné, avait consacré, du temps aux stagiaires et à l’expérience de stage dans son ensemble. Et je pense que c’est clairement très différent des autres entreprises. Et je pense que c’est une expérience très précieuse pour les stagiaires d’avoir cette visibilité. Sinon, comment pourriez-vous apprendre à connaître l’entreprise et son fonctionnement si vous ne pouvez pas l’entendre du haut de la direction jusqu’à vos collègues individuellement ?  

Ali : Pendant votre stage, quelles relations ou relations professionnelles avez-vous nouées, et comment ces connexions ont-elles soutenu votre parcours professionnel ? 

Maria : Comme je l’ai mentionné dans la question précédente, nous avons eu l’opportunité d’être exposés à tout le monde dans l’organisation, au sein de l’organisation, vraiment. Donc, pouvoir être exposé à eux, parler en tête-à-tête, et qu’ils soient prêts à prendre le temps de nous parler, je pense que c’est très précieux et un énorme booster de confiance. Cela apprend aussi aux personnes qui ne sont pas habituées à aborder différents niveaux comment interagir, comment s’adapter, comment se présenter et communiquer. Je pense que c’est un point fort important, et que je mérite que je prenne le temps d’explorer et d’y être exposé.  

Ali : Qu’est-ce qui vous a inspiré à revenir chez Toyota après votre stage ?

Maria : Une combinaison de plusieurs aspects. Je pense que le programme de stage, qui n’est ni trop grand ni trop petit, est un peu la taille de mon groupe préférée, et il me permet de se connecter avec tous les autres stagiaires. Créer des liens à partir de ceux-ci, ainsi qu’interagir avec votre équipe.  

Les types de projets sur lesquels je travaillais, je me souviens que le projet sur lequel j’avais travaillé les deux étés avait en fait continué après et a dépassé mon poste à temps plein pendant un certain temps. Je sais qu’un de mes collègues continue encore à travailler sur mon projet, donc c’est agréable de voir que le travail que j’ai fait n’était pas qu’un travail. Cela a fait une différence pour l’entreprise, donc voir cette évolution jusqu’au bout du chemin, c’est vraiment agréable pour moi. C’est agréable de voir que mon travail ne l’est pas, mon travail est vraiment valorisé.  

Toyota, bien que maintenant Toyota Materials and Handling North America, en général, la portée du projet et la progression de ce que vous devez faire est assez large au niveau des systèmes. Ainsi, mon projet m’a permis, en tant qu’ingénieur, de passer par toutes les étapes de l’idéation aux tests et à la validation en un court laps de temps de trois mois. Ce n’est pas une tâche facile de développer un projet qui peut être réalisé en si peu de temps, mais pouvoir le réaliser, et recevoir cette opportunité, je pense que c’est ce qui a vraiment attiré mon attention pour revenir.  

Ali : Quels conseils donneriez-vous aux stagiaires Toyota actuels ou potentiels qui souhaitent tirer le meilleur parti de leur expérience ?  

Maria : Je dirais que la chose la plus importante est : deux choses. N’hésite pas à poser des questions, et c’est normal de te promener et de simplement te présenter aux gens. Les gens sont toujours prêts et plus qu’heureux de se présenter, de leur raconter, de parler de leur expérience, et de la façon dont ils ont évolué dans leur carrière. On apprend tellement plus en parlant aux gens, et on ne devrait pas avoir peur d’eux. Tout le monde est sympathique. Il y a tellement à apprendre rien qu’en parlant aux autres.   

Ali : Eh bien, merci beaucoup pour votre temps. Je pense avoir beaucoup appris de vos réponses, je vous en suis vraiment reconnaissant.  

Maria : Oui, absolument  

Ali : Merci. 

Maria : Merci.   

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